长鑫科技持股方案披露部分员工成本低至1毛
长鑫分两期落地员工股权激励计划。2021年推出第一期激励，九轮股权发放覆盖三千多名早期骨干，入股成本1.05元每股。2023年开启第二期激励，七轮发放覆盖三千多名核心研发、产线员工，成本直接压到0.108元/股。两期激励合计覆盖近七千名基层核心员工，不只是管理层专属福利。2023年是长鑫最难熬的阶段，大规模扩产持续亏损，技术攻坚压力拉满，低价股权是企业低谷期给坚守员工的回馈，不是凭空送福利，是员工熬出来的回报。
发布于 广东
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