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在巴西攀岩的唐纳德
07-14·项目管理·5年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
差距太大，协作直接崩？上个月项目需要跨组支持，对方一句“这不是我的KPI”直接把我怼回来了。后来才知道，他们组绩效差距太大，低绩效的人干脆摆烂，高绩效的只管自己那一亩三分地。团队变成了“个人秀场”，这种内耗怎么治？
发布于 陕西
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