长鑫科技持股方案披露部分员工成本低至1毛
长鑫科技招股书披露，部分员工持股成本低至0.108元/注册资本。上市后按2万亿市值算，1毛钱变成几百万。一个芯片公司上市，造富能力比互联网大厂还猛。但造富的前提是——你得扛到上市那天。提前离职的人，期权没了，加班白加了。长鑫两期员工持股，第一期1.05元覆盖3596人次，第二期0.108元覆盖3164人次。累计6760人次。早期持股的人，成本低到可以忽略不计。按2万亿市值估算，财富增值幅度确实吓人。一个芯片公司，造富能力确实比互联网大厂还猛。但造富的前提是——你得扛到上市那天。长鑫的加班强度业内出名，月加班60到80小时很常见。一个应届生进了长鑫，三年后可能身价千万，也可能一身病痛。提前离职的人，期权没了，加班白加了。长鑫的造富故事，只属于那些扛到上市的人。创始人朱一明还把自己持有的7.68亿股无偿分给员工。按2万亿市值算，这笔股份市值超200亿。一个创始人拿出200亿分给员工，格局确实大。但别忘了——这些股份要上市满36个月后分十年逐步发放。十年，意味着你至少要在长鑫待够十年才能拿完。提前离职，股份就没了。手铐确实值钱，但你得先戴够十年。
发布于 四川
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