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翻身咸鱼的人
07-14·BD商务·5年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
最隐蔽、最伤团队的内耗，是优秀人才慢慢流失，团队陷入恶性循环。任何团队，真正能长久稳住基本盘的，从来不是那一两个拿S的核心员工，而是大批稳定、踏实、靠谱的普通执行者。
发布于 江苏
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