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坐下双手合十
07-14·人力HR·10年+
大众汽车CEO称公司或需进一步裁员5万人
大众以前的管理模式像“联邦制”，各个品牌（大众、斯柯达等）都有自己的研发、采购和生产高管，四套班子干四件相似的事，不仅成本极高，还互相扯皮、决策极慢。公司不赚钱绝对不是牛马导致的，大家都没有积极性，问题出在哪，干活的没有任何盼望，不干活的升职加薪
发布于 上海
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