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07-14·职场领域创作者
长鑫近2万员工每人或可分超百万
长鑫的员工激励，在制造业、半导体行业里绝对是顶级良心，创始人自掏腰包让利员工，真的极其少见。但大家别神化这场造富狂欢，百万收益是长期持有才能拿到的终极收益，需要十几年稳定在岗，中途稍有变动就会缩水。认可企业留人诚意，但拒绝盲目暴富炒作。这份股权是长期绑定的福利，不是短期套现的横财，更多是稳住团队的长期保障。
发布于 广东
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