logo
Jenna120
07-14·和君咨询员工
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
降低团队成员的积极性团队成员绩效差的比较多，绩效偏低的员工会觉得工作再积极也拿不到很多钱，所以索性就不积极干活了。
发布于 山东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中