脉穗成长计划
难怪这段时间面试邀约突然多了不少，找工作顺利得我都有点不敢相信，手里已经攥下两个offer，和大半年前简直是两种境遇。前大半年投简历完全石沉大海，消息已读之后再无下文，偶尔收到回复也只是系统自动发送的不合适通知。前后改了七八版简历，依旧毫无起色，那时候甚至想花钱找人帮忙优化简历。没想到短短两周形势彻底反转，上周三一天就收到三位HR的邀约，其中两家大厂还是我之前投递、毫无音讯的岗位。起初我还担心是虚假招聘，核实过后才确认岗位真实，面试沟通体验也很不错。昨晚和从业多年的猎头朋友吃饭，聊起求职回暖这件事。我坦言前段时间求职近乎零反馈，她深有感触，说去年年底候选人推送基本没回音，近期不少企业主动找她要人。我好奇是不是行业行情好转，普通人很难判断市场走向，她平常会参考招聘平台营收做粗略判断，平台营收向好，企业招人需求一般会放开；行情低迷时大多是缩招状态。我前段时间刷资讯，确实看到平台营收回暖的消息。她分析这次小回暖主要两点：年度新预算下发，此前冻结的招聘编制陆续放开；上半年定下的业务目标缺口太大，必须补充人手。虽说远比不上前几年抢人的热度，但对比去年下半年宽松太多。还在求职的朋友可以多刷新岗位投递了，市场确实缓和不少。不过不建议盲目裸辞，目前只是市场解冻，远没到旺季，企业筛选依旧严格。只是已读不回变少、HR主动搭话变多，多少能缓解求职焦虑，市场没有彻底停滞，只是沉寂了一段时间，现在慢慢复苏了。
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