分享你司的团建花样！
我们公司去年搞了一次“团队漂流”。我当时想的是“漂流”应该是在水上划船，放松一下。结果到了现场才发现，是分成小组在商场里按线索找东西，跑了一整个下午，还要在规定时间内完成任务，超时扣分。我累得腿都软了，回来还要写“团建感悟”，比上班还累。组里有个同事全程没怎么说话，结束后他在群里说“下次团建我能加班吗”，没人接他的话，但我知道他不是在开玩笑。还有一次更离谱的“蒙眼搭建”团建，所有人被分成几组，一组人被蒙着眼睛，另一组人要指挥他们把积木搭成指定形状。全程喊得嗓子都哑了，到最后也没搭成图纸上的形状。活动结束后培训师还让每个人分享“你从中学到了什么”。那种时刻你在心里想的往往不是“学到”，而是“什么时候能结束”。团建的初衷是让大家放松，但花样越多，大家越累。想通过活动拉近关系，结果往往适得其反，大家回到工位后连话都不想多说，眼神里都是“今天别提团建”。我不是反对团建，我是反对把团建变成另一种KPI。真正的团建，不是让你在周末做更多你不喜欢的事，而是让你在上班时间也有机会一起做些简单放松的事。比如一顿饭，或者一场电影。那些不需要复盘、不需要总结、不需要写感悟的活动，往往才是真正让人记住的。
发布于 四川
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