职场中最崩溃的一刻
我之前一位女同事今年37，在云平台做资深研发，月薪四万二，去年公司优化被裁，N+1算下来赔了12万。在家歇了三个月调整状态，前前后后投出去八十多份简历，大部分HR一看见年龄，直接毫无音讯。好不容易捞到几场面试，对面面试官全是三十岁不到的年轻人，问的全是最简单的基础问题。就算她回答得条理完整、一点漏洞都没有，对方眼神里全是固有偏见，明摆着觉得年纪大就不求上进、只想摸鱼混日子。她总跟我吐槽，过了三十五岁求职，比拼的早就不单单是技术实力，还要硬接年轻面试官自带的轻视和优越感。这种不被平等看待的落差，比找不到工作还要折磨人，也是她心里最憋屈无解的地方。她说折腾这么多年，总算不想再迎合外界期待、困在职场条条框框里，往后只为自己活。
发布于 未知
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