如果发现领导不喜欢你，记住一点：千万千万不要讨好，越讨好他越会得寸进尺的欺负你，践踏你。亲身经历，我是老黄牛类型的，只会默默工作，不会邀功请赏，工作干得多，干得快，领导给分配的工作就会越多。刚开始我还沾沾自喜，觉得领导这是重视我，期待着某一天领导能给我升职加薪。领导办公室经常有几位能说会道的同事，陪着领导聊天，情绪价值给的足足的，把领导哄得那叫一个开心。此时的我心里还存有一线希望，觉得领导迟早会发现我这头老黄牛的实际价值。然后啪啪打脸的时刻到了，最后升职加薪的那几位，都是平时陪着领导聊天的。于是我也学着那几位的模样，陪着领导聊天，哄领导开心。然后某一天，领导就当着同事的面，说有些人一天到晚就知道溜须拍马，不好好做本职工作，结果我就被降薪了，但工作量反而增加了。我明白了，在领导眼里，我就是一个干活儿的，没资格陪他聊天，没资格提升职加薪。于是，我把不属于我的工作渐渐的放慢速度，任凭领导一催二催三催，我就是拖着不做。遇到着急的，领导便会交给其他同事去做。慢慢的，我的工作量减少了，其他同事的怨言多了起来，说我工作推诿拖延，可他们不想想，那原本就是他们的工作呀。现在领导对我也不像以前那样随便使唤了，反而对我很尊重，因为很多核心数据资料都在我手里，有些工作没有我还真是进行不下去。
发布于 广东
1
2
1
未登录
友善发言
评论
加载中
