总有人说制造业用工荒，年轻人吃不了苦、宁愿送外卖也不进厂。今天说句实在话：现在工厂缺的根本不是工人，是良心，是底线！现在到处招工都写月薪七千到一万，包吃包住福利拉满。可真正进厂才知道，底薪两三千，剩下全靠熬加班堆出来。十二小时两班倒，一个月只休两三天，吃饭上厕所都掐着表。折算下来时薪低得可怜，熬夜透支身体，职业病一堆，所谓高薪，全是拿健康换血汗钱。社保公积金能省就省，离职克扣工时、乱扣罚款是常态，出工伤简单赔钱了事，草草打发工人走人；管理简单粗暴，新人犯错当众训斥，连上厕所都要拿离岗证，手机统一上交，完全没有人身自由；画饼套路一套接一套，承诺涨薪、晋升，干几年薪资一动不动；宿舍环境脏乱，伙食敷衍，高温、粉尘车间补贴常年不到位。别再说年轻人怕累，外卖、网约车风吹日晒，一样熬时间干活。区别在于，灵活工作时间自己说了算，不用看人脸色、不用全天被监控。老一辈能忍压榨，90后、00后不吃这套，他们不怕吃苦，但不吃没有尊严、没有保障的苦。同样是工厂，正规企业五险一金齐全，八小时工作制，车间环境干净，管理尊重员工，招工两天就能招满，流失率极低。只有那些常年招工、年年走人的厂子，只把工人当消耗品，只想着压榨，不肯善待劳动者。用工荒从来不是没人干活，是无良工厂留不住人。企业想要长久招人留人，先摆正良心，把劳动者真正当人对待！
发布于 广东
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