真正的职场，就是一场精致的利益分配游戏。越来越看透，很多单位，看似制度完善、公平公正，实则就是一个彻头彻尾的草台班子。可剥开表象看本质：所有的规则，都是给老实人制定的；所有的利益，都是留给自己人的。不干活、会站队、在小圈子里的人，绩效系数永远最高，每月考核躺赢，年底奖金拿到手软。而那些最踏实、最肯干的老实人，永远拿着最低的系数。所谓每月考核，根本不是激励进步，说白了，就是一场明目张胆的“劫贫济富”。把埋头干活的人的辛苦钱，变相收割过来，分给单位系数高的人，还要冠上“多劳多得、优胜劣汰”好名头。评优看人脉，晋升看关系，奖金看圈层。会哭、会闹、会抱团的人，永远名利双收；只干事、不站队、不言语的人，永远陪跑垫底。以前总傻傻以为，认真做事、踏实负责，就会被看见、被善待。后来才懂：在利益闭环的小团体里，你的努力毫无价值，你的勤奋一文不值。你拼命干活，在他们眼里，不过是你贪图那点工资；你不争不抢，在他们眼里，就是好拿捏、可压榨、可牺牲。所有的民主流程，都是走给外人看的戏码；所有的考核制度，都是划分圈内利益的工具。看透之后，终于放下执念。职场最大的清醒，就是不再对环境抱有幻想。不争荣誉，不攀圈层，不赌人心。收起所有的敬业和热忱，不再用拼命干活，去成全别人的名利。别人靠站队赢利益，我靠佛系渡自己。放下期待，减少内耗，守住心态，好好生活。你不抢功、不站队、不迎合的样子，不是懦弱，是清醒；不是出局，是自救。
发布于 广东
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