求内推有缘人助我一臂之力
公司马上要进行二季度的季度绩效考核了，虽然考核评分还没有收集，但是大家心里明镜似的：各部门背C的同学，还得是那老几位...他们的普遍特点就是人老实，不争不抢，干的活不少...对于这样的人，他们也知道苦劳换不来A甚至是B，但是他们还是选择坚持做自己。即便有一天公司说给n+1优化他们，他们也会平静的接受，不但不会说啥...而且他们还会认认真真，仔仔细细的交接...这样得员工其实部门领导是最”喜欢“的。为啥？平时能干活，关键时刻能背名额，还一点不用担心会闹事让自己难堪，所以替换起来毫无压力！这样的员工，从管理的角度来看，能不让人”喜欢“吗？只不过此喜欢，非彼喜欢
发布于 北京
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