摸鱼的小白龙
07-13·产品经理·5年+
我来爆个料
最近看到一个帖子,把我整无语了。有人在帖子里说,他们公司突然宣布全员大小周,不同意的可以离职。这话说得很直接,基本上就是明摆着告诉你,要么接受,要么滚。然后他就去问面试中的候选人,能不能接受这个制度,结果那个人回答了这么一句话,只要工资在8000以上,不要说大小周了,996都可以接受。8000块,去掉五险一金到手也就6000多,在很多城市这个钱租个像样的单间都费劲。结果996,大小周,一个月多干多少小时出来,算下来时薪比有些工厂流水线都低不了多少。这个条件,他还觉得可以接受。问题是,他说的那个"接受",到底是真接受,还是根本没有别的选择?
发布于 未知
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn