哪些工作被影视剧美化实际苦不堪言
我在前公司遇到过一位只会推卸责任的管理者，项目对接出现漏洞，明明是上层决策失误，他却把全部过错推给执行的组员，久而久之团队人人心灰意冷。跳槽之后，我才明白靠谱的leader，永远会和下属站在一起。上个月我们负责的产品突发线上bug，客户追责电话接连不断。我的leader没有立刻追责员工，先是稳住外部对接，带着我们连夜复盘修复问题，对外主动承担统筹疏漏的责任，事后再冷静梳理流程漏洞。真正能给员工安全感的上司，从不会在出事时抽身逃离。主动扛下压力，带着团队解决问题，才是凝聚人心最好的方式。
发布于 江苏
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