领导说“你很有潜力”，是夸你还是画饼？
“你很有潜力”这句话，我听到后的第一反应不是高兴，而是警醒。职场上，夸你“潜力”往往是因为“业绩”还没到位。一是你真的不错，但暂时没合适的坑给你；二是领导在给你“温柔提醒”——别光让我看到未来，我要看到现在。顺着话茬把“潜力”变成“目标”。笑着回一句：“谢谢领导认可，我也想在xx项目上证明一下自己，您看我怎么切入比较合适？”——直接把虚的变实的，把评价变成资源。领导说你有潜力，是在给你一个“可能性”，但你要把它变成“确定性”。别等着被安排，主动去认领一个能出结果的小战役。打下来，潜力就是能力；打不下来，潜力就是客气话。
发布于 江苏
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