离职后被前同事频繁打扰，该如何委婉拒绝？
离职后还被前同事“惦记”，说明你能力在线，这是好事。但一直被白嫖，也麻烦。把“前任”身份切换成“顾问”模式。 上来就问具体业务细节的，我会说：“这块交接文档里有，我印象也不太深了，你先翻翻，找不到我帮你想想思路。” 既不当甩手掌柜，也不无底线迁就。“工作日晚上8点后基本不看工作消息，白天看到了就回。” 不秒回，慢慢把对方的“即时依赖”变成“异步沟通”。真遇到急事，我会反问对方：“你现在手头有什么方案？咱们对一下，我帮你查漏补缺。”帮你是情分，但要让你也动脑子。 这样既维护了关系，又不会把自己拖回旧岗位。
发布于 江苏
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