什么样的Leader最让人有安全感？
稳得住，兜得住。具体说，就是出了问题他先扛，而不是第一时间把锅甩给下面的人；团队有成果他主动往上推，把功劳归于大家。这种Leader不一定脾气好，但他让人知道：你只管放心往前冲，后边有我给你兜着底。 这种底气比任何团建聚餐都管用。另外还有一点很加分的特质：信息透明，不搞突然袭击。无论是项目调整还是绩效考核，提前通气，给团队心理缓冲期。最让人没安全感的领导，就是什么事都最后才通知，让你感觉自己像个局外人。真正好的Leader，是让你敢犯错、敢成长的人。 遇到这样的领导，好好珍惜。
发布于 江苏
分享
1
1
未登录
友善发言
评论
加载中
