我有个朋友，之前在一家互联网大厂做商业化产品经理。2021年入职时，他的月薪从1.6万涨到3.2万。那几年，他负责广告投放产品，项目预算动不动就是千万级，合作客户也都是行业头部。一个需求提出来，有数据、研发、运营一起配合；方案发给客户，对方看到公司名字，基本都会认真回复。他一度觉得，项目能做成，主要是因为自己能力强。2024年部门调整，他拿着补偿离开了。重新找工作后才发现，同样的履历，中小公司最多愿意给2万左右。后来他和朋友做了一款面向本地商家的营销工具。没有品牌背书，也没有现成流量，以前一个电话能谈下来的客户，现在跑五六次都不一定签约。项目投了20多万元，做了大半年，连稳定获客都没跑通，最后只能停掉。他后来跟我说：“离开大厂，我才知道以前那些成绩，有一大半是平台推着我完成的。”大厂的高薪里，不只有个人能力，还包括品牌、客户资源、成熟流程和团队配合。平台给你的东西，离职当天就会被收回。真正属于你的，是离开平台以后，还能不能找到客户、调动资源，把结果重新做一遍。
发布于 上海
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
