你的工资处于什么段位
以前总觉得踏实干活、熬年限就能升职，干了六年人力，参与无数次职级评审校准，今年彻底醒悟。我全模块人力工作都能兜底，招聘、绩效、人员盘点、数据复盘样样拿得出成果，手里也攒了不少行业人脉，工作从来不出差错。但连续两年晋升全程陪跑。现在大厂晋升优先业务岗、AI相关技能岗，后台职能岗天生有天花板。更扎心的是，我日常大半基础工作，AI工具十几分钟就能做完，多年熟练经验慢慢变得可有可无。进退两难：继续留在本岗，日复一日重复工作，没有新突破，越熬价值越低；转行追AI、业务赛道，30岁推翻全部积累从零入行，和年轻人抢机会，容错率极低。没有增量突破的沉淀，本质就是原地贬值。
发布于 河南
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