内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
说实话，我觉得内向性格在职场上确实有一些天然短板，尤其是在需要大量社交和表现的岗位上。比如销售、公关、管理岗，内向的人做起来会比外向的人吃力很多。这不是歧视，是事实。但短板不代表死路。我见过很多内向的人通过刻意练习弥补了这些不足。比如我一个做销售的朋友，天生不爱说话，但他靠专业度取胜——他把产品知识研究得透透的，客户问什么都能答上来，久而久之客户反而更信任他，因为他“靠谱、不忽悠”。内向的人不需要变成社交达人，但需要学会在关键时刻站出来。 比如一年一次的述职报告，比如你主导的项目汇报，这些场合不能躲。提前准备、反复演练，把这几分钟的“表演”撑过去就好。承认短板，但不被短板定义。迈出舒适区一小步，你会发现那些曾经让你恐惧的事情，其实也没那么可怕。
发布于 湖北
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