坏坏的托比里
07-13·项目管理·5年+
什么样的Leader最让人有安全感?
那种让人有安全感的Leader,首先得专业过硬。就像咱做阿里云客服和开发,他得懂业务、懂技术,遇到难题能给出靠谱方案,而不是瞎指挥。其次,得有担当。出了问题,不甩锅给下属,而是一起扛,带着大家解决。再者,得公平公正。分配任务、评绩效啥的,都一碗水端平,不偏袒谁。我之前遇到个Leader,业务能力强,团队出问题他第一个站出来顶着,还手把手教新人,大家工作起来特别有干劲,心里也踏实。跟这样的Leader干,才有奔头。
发布于 广东
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