内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
千万别被荼毒成,我内向或者外向不适合啥,社会不会因为你而改变规则.要认识到,短板不在性格，在"不会用性格"。拿我自己举例,策划最核心的技能是什么？不是能说会道，是能听懂需求、能在烂方案里一眼看出问题、能在关键时刻做对决策,这些跟外向内向没半毛钱关系。内向的人有三个天然优势是外向型很难复制的：观察力、深度思考、稳定性。开会的时候你先不抢话，但最后说的那几句往往是最到位的。群里不活跃，但每次发言信息量比别人十条都大。领导不需要每个人都是交际花，他也需要能解决问题的人。当然，如果你内向到连必要的汇报和沟通都回避，那确实是个问题。但这种问题不是性格问题，是职业能力问题,该沟通的时候不沟通，外向的人也有这种毛病。
发布于 广东
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