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jackie韩
07-13·咨询顾问·5年+
新员工入职培训期间算不算上班？
有些公司认为培训不算正式工作，不给工资或者打折。不对。只要员工接受公司安排参加培训，就属于“提供劳动”，公司要正常付工资。培训期间也受劳动法保护，发生事故也适用工伤条款。入职培训第一天起，就是正式上班。
发布于 上海
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