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在剑桥造火箭的小老虎
07-13·后端开发·5年+
脉穗成长计划
职业倦怠时，试试 “微创新”做同一份工作五年，每天都觉得没意思。后来试着在流程上做了点小改动：把报表里的表格换成图表，汇报时加个互动环节。不仅自己觉得新鲜，还被领导夸 “有想法”。对抗倦怠的不是跳槽，而是在现有工作中找到新的可能性，小改变也能带来大动力。
发布于 广东
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