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小河马在纽约踢足球
07-13·前腾讯员工
脉穗成长计划
在大厂，能活过三轮优化的人，往往有个特点：会“借势”。我前leader从不只靠自己团队打业绩，而是总拉着数据、中台、甚至财务一起出方案。他说：“功劳可以分，但风险不能独扛。越多人的利益绑在一起，项目越安全。”职场不是单打独斗，是编织利益共同体。你们有没有靠“拉别人一起赢”保住过自己的位置？
发布于 广东
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