曝腾讯游戏试点负责人制，取消管理层级头衔
腾讯多个事业群全面试点废除固定组长制，替换成灵活项目负责人模式，直接砍掉一层基层管理汇报链路。以往组长是固定职级，容易滋生流程内耗、部门壁垒；现在员工随项目组队，负责人权责绑定项目收益，干不好随时轮换。本质是大厂去官僚、适配AI快速迭代降本增效，但也意味着普通员工失去固定直属对接人，对个人独立解决问题能力要求大幅提高。互联网行业层级持续扁平化，你觉得取消基层组长，对普通打工人是减负还是更大压力？
发布于 山西
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