我来爆个料
网友爆料：跳槽真的是涨薪最快的方式吗？在绝大多数情况下，跳槽就是涨薪最快的路子，没有之一。一个朴素的职场道理就是:你得趁着你有议价权的时候，赶紧把你的价值变现，否则，过时不候。道理很简单:存量和增量是两套逻辑。你在公司待着，你就是“存量”。老板给你涨薪，参考的是你去年的工资，涨个10%普调，老板觉得已经很给你面子了。要想在内部涨50%?除非你手里捏着老板的蛋蛋，或者公司离了你明天就得关门，否则，在内部体系里寻求大幅暴涨，基本是在做梦。但你跳槽，你就是“增量”。新公司为了挖你，参考的是市场价，是他们为了解决当前问题愿意支付的成本。这时候，你的身价是由供需关系决定的，而不是由你上一份工资条决定的。内部涨薪受原有薪资约束，跳槽按照市场定价，这种薪酬逻辑差距根源在哪？
发布于 山西
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