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07-13·银行职员·10年+
我来爆个料
大厂35岁就业数据曝光
多份权威调研数据清晰呈现大厂35岁职场困境：35岁以上群体简历查看率比30岁以下低40%，近六成简历会被招聘系统直接淘汰，面试邀约率仅为12.4%，不足25-30岁群体的三分之一。该群体拿到一次面试平均需要投递42份简历，被裁后平均再就业周期长达217天，是年轻群体的近10倍，76%的人曾因技术栈老旧被拒，大厂内部35岁以上员工占比已不足15%，职场年龄壁垒正持续抬升。
发布于 广东
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