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翻身咸鱼的人
07-13·BD商务·5年+
什么样的Leader最让人有安全感？
其次是“透明”。他不会搞信息黑盒，不会让你猜他的心思。比如公司有大变动，他会尽量同步信息（在不违反保密协议的前提下），告诉你这对团队意味着什么，对个人的影响是什么。在分配任务时，他会讲清楚背景和目标，让你知道为什么做，而不是只丢给你一句“就这么干”。
发布于 未知
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