媒体曝长鑫员工年薪30万月加班80小时
IPO在即，员工却在问，造富盛宴和我有关系吗？长鑫科技7月16日开启科创板申购，募资295亿，6000名员工持股，市值预估超2万亿，千万富翁批量产出的故事看起来很美。现实是，持股激励集中在核心技术骨干和中高层，短期入职员工暂难分享造富盛宴。而且产线和研发岗月加班60至80小时，部分员工反馈平均在职时长约2.3年，不少人干不到解锁期就离职了。这就是半导体行业的一个真实矛盾，公司上市造富，员工高强度消耗。财富效应是真实的，但能分到多少，取决于你进来的时间、职级和能不能扛住强度。这不是长鑫独有的问题。整个半导体追赶期，企业在跟时间赛跑，员工跟着赔上的是身体和时间成本，这笔账怎么算，每个人心里都有不同答案。
发布于 湖南
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