长鑫科技IPO在即，或批量产出千万富翁
长鑫科技市值冲2万亿，6000员工持股，批量诞生千万富翁。消息一出，求职市场直接炸了。但炸的不只是兴奋，还有纠结——年薪30万，月加班80小时，这钱到底值不值得拿命换？长鑫科技这波员工持股计划覆盖面确实广，累计完成授予6760人次，员工入股成本极低。若上市后市值达到2万亿元，不少员工都能凭股份成为千万富翁。一个芯片公司上市，造富能力比互联网大厂还猛。但造富的前提是——你得能扛到上市那天。王可曾是长鑫科技的研发岗员工，回忆起2023年校招时，很多学生对长鑫并不了解。他在长鑫工作时的年薪约30万元。在职两年期间，公司并未向他透露过股权激励相关政策。一个不知道有期权的人，拿着30万的年薪，每月加班80小时。他离职的时候，可能还不知道自己错过了多少。长鑫科技2026年Q1营收508亿元，同比增长719%。业绩确实炸裂，但业绩是员工拿命换的。月加班80小时，意味着每天除了睡觉就是工作。一个靠高强度加班撑起来的公司，上市后能不能改变加班文化？大概率不能。芯片行业的竞争不会因为上市就停下来，长鑫的加班也不会因为IPO就结束。千万富翁的故事很诱人，但能撑到故事结尾的人，没那么多。
发布于 四川
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