内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
我朋友29岁，程序员，性格极内向。入职三年没主动跟领导说过一句闲话，团建坐在角落，微信只回工作消息。所有人都觉得他升职无望。但去年他升了组长，领导说“他写的代码几乎不需要返工，系统设计文档比培训教材还清楚”。他现在带团队，开会依然话不多，但组里人说他“分配任务逻辑清晰，不会甩锅”。他说“内向不是短板，短板是你内向还什么都不行”。但他也承认，如果再有两个人代码写得跟他一样好，领导大概率会选那个更会说的人。技术护城河能挖多深，取决于你在的团队。
发布于 北京
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