这两年外企的 layoff 一轮接一轮，冻HC、砍预算、整体优化。大家都在默默看下一个被动的部门是谁，哪些人可能进入下一轮的备选名单。在这种气氛里，主动提离职意味着什么呢？意味着你愿意放弃了那笔可能到来的赔偿金，N+1 是起步线，好点的公司，到 N+3甚至2N也常有。对于在外企干了七八年、拿着大几十万年薪的人来说，这笔钱少则三四十万，多则上百万。你自己走了，那就一分没有。所以大家都在咬牙扛着，一边抱怨外企变了，一边又拼了命把自己留在名单之外，私底下又暗暗祈祷哪天能被幸运砸中，拿包走人。
发布于 美国
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