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版本T0小仙男
07-13·职场领域创作者
今年很多外企的离职率，已经降到了前所未有的低点。这种情况，几年前是根本无法想象的。我记得2018年前后，职场圈子里最流行的一句话是：外企是跳板。进去镀两年金，刷够简历，然后拿着外企背书的offer去民企、大厂、互联网，薪资翻个两倍，是那个年代最理想的职业路径。猎头电话不停，LinkedIn私信不断，每个人的手里都捏着那份时刻蠢蠢欲动的简历。那时候的外企HR最头疼的事情是：留人。现在，变成了怎么才能体面地把人送走。
发布于 美国
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