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07-13·宁波易才人力员工
内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
性格内向的人在职场确实容易吃亏。国内职场内向人群占比超 50%，他们习惯埋头工作，面对领导、客户容易紧张。做采购的就有不少内向的人，他们不善于展示自己的才华，即便有满腹经纶，也因不善交际，被外界了解得少，机会也就少，才华容易被埋没。而且内向的人沟通畏难，不敢及时汇报问题，小问题拖成大失误；又不懂拒绝，常沦为“老好人”背锅。其实内向不是短板，
发布于 浙江
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