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07-13·宁波易才人力员工
工作太忙,恋爱怎么维系
发生矛盾不翻旧账、不冷暴力,懂得修复关系没有不吵架的亲密关系,长久亲密的差距不在从不争吵,而在争吵后的处理方式。不会抓住过错无限放大,不会用沉默冷战惩罚对方,争吵结束愿意主动破冰,愿意换位思考理解对方的出发点。戈特曼提出5:1黄金相处法则:一段稳定关系,每一次负面争执,需要五次正向温柔互动弥补情绪裂痕,只争吵不修复,情绪账户会持续透支。
发布于 浙江
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