你认为能力能否抵消年龄焦虑？
面试了一个42岁的人，简历很普通，二本，没有大厂经历，42岁。他给我看了一个自己做的工具，把团队每天两小时的报表全自动了，代码挂在网上有300多颗星。讲这个东西怎么做的过程里，他笑了好几次。后来他没来我们这，被另一家挖走了。我一直在想，让人焦虑的到底是不是年龄。好像不是，让人焦虑的是到了一个岁数，发现自己手里没有能拿出来让别人看的东西。35岁也好40岁也好，如果你有一个作品能说“这是我做的”，好像就没那么怕了。
发布于 江西
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