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小葵爱晒太阳
07-13·人力HR·5年+
内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
翻了晋升名单，内向和外向的差距比想象的小
一直觉得自己内向是硬伤，直到翻了一下公司近三年的晋升名单。经理级以上自认内向的占31%，外向的35%，差不了多少。真正卡住内向人的不是能力，是别人不知道你做了什么。见过一个特别内向的同事，每周给领导发三条消息：这周做了啥、卡在哪、下周干嘛。就三行字，季度评审时领导一条条给他数。内向的人不需要变成另外一个人，但可能需要让别人看到你在做事情。
发布于 江西
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