最近在帮德国子公司处理员工社保问题时，发现当地养老保险局有不少实用的免费讲座资源，整理给大家参考。德国7月的线上讲座安排很密集，涵盖了企业管理中可能遇到的多种场景：⚠️ 劳动能力相关7月2日有针对员工劳动能力降低或丧失的应对指南，适合处理特殊员工安置的HR参考。📌 养老金核心问题9日讲养老金领取资格、时间和金额计算，13日拆解每月养老金的构成要素，这两个对员工福利沟通很有用。✅ 特殊群体保障16日专门讲女性养老金保障，21日则针对自雇人士如何正确参保，出海企业如果有灵活用工需求可以重点关注。💰 关键风险场景22日分析失业对养老金的影响，23日一天有三场：死亡情况下的供养政策、继续工作与养老金领取的关系，以及德国养老保险最新动态，建议负责薪酬和员工关系的同事留意。最后30日那场“我的养老储备”适合帮助员工做长期规划。这些讲座通过电脑或手机就能参加，内容都是官方权威解读，对于管理德国团队的HR来说，提前了解当地社保政策能避免不少合规风险。#全球用工 #出海HR #海外团队管理 #德国用工 #企业合规 #员工福利
发布于 上海
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