你认为能力能否抵消年龄焦虑？
说实话，我觉得能力不能完全抵消年龄焦虑。不是能力没用，而是焦虑的根源根本不在能力。你去面试，HR问你“接不接受996”，你犹豫了3秒——这3秒跟能力有关系吗？没有。是你的人生阶段变了，你有家庭、有孩子、有身体发出的警告信号。很多焦虑是结构性的：岗位有限、年轻人便宜、行业增长放缓。你能力再强，也得有位置给你才行。供需关系不站在你这边，个体能力再强也只是在红海里挣扎。但不是说躺平。而是认清现实后，把能力用在对的地方：比如积累人脉、打造个人IP、发展副业。别把所有筹码押在“我技术牛逼”这一张牌上。
发布于 北京
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