内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
内向的测试最头疼的不是找bug，是怎么跟开发说清楚。有时候你吭哧吭哧测了半天，跟开发一说，人家一句“我这边复现不了”就把你打发了。这时候硬刚不是办法，内向的人本来就不擅长正面battle。换个思路：把bug写清楚——截图、日志、复现步骤、环境信息，一条条列明白。书面沟通本来就是内向者的强项，与其在工位上争得面红耳赤，不如用文档说话。你给的信息越全，开发越没法反驳。时间长了，大家反而觉得你靠谱——每次提bug都带足证据，省得来回扯皮。
发布于 北京
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