logo
财金大咖
07-13·AI领域创作者
曝腾讯游戏试点负责人制，取消管理层级头衔
大厂组织瘦身的浪潮下，腾讯游戏的头衔改革走出了轻量化管理的全新路径。本次试点仅针对游戏国内发行线特定部门，并非全业务普及，改革核心是剥离形式化职级头衔，保留实际业务分工。管理角色不再终身固定，会根据项目需求灵活调整分工，实现权责随任务变动，适配游戏项目快速迭代的工作节奏。区别于粗暴裁员降本，此次改革属于组织效率优化，通过去官僚化、去层级化，适配互联网内容行业快速创新、灵活试错的发展需求。
发布于 四川
2
评论
3
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中