媒体曝长鑫员工年薪30万月加班80小时
薪资红利与工时压力的两极反差，成为长鑫科技上市前夕最受热议的行业话题。作为国产DRAM龙头企业，长鑫为研发、产线核心员工提供极具竞争力的薪资与股权激励，上市后大批员工将实现财富增值。但多位在职、离职员工证实，公司整体工作节奏紧凑，项目攻坚期常态化超长加班，月均七八十小时加班成为常态，团队人员流动相对频繁。高薪对应高强度，既是硬核制造业攻坚突破的必然代价，也暴露了国产半导体快速发展中，用工合规与员工权益平衡的行业共性难题。
发布于 四川
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