职场所有委屈都要自我消化，是成熟还是妥协？
当护士时受的那些委屈，我从来没跟任何人提过那会儿在县城医院，同事有个小群，我没有。排班改了、通知来了，她们在群里聊完才发到大群，所以我永远是最后一个知道的。假期被冲掉、连上十几天班，护士长说“科室人手紧张，你年轻多担待”。我从来没跟任何人提过。不是不想说，是不知道该怎么说。说了显得自己矫情，不说又堵在心里。那段时间我反复在想一个问题：把所有委屈都咽下去，到底是成熟，还是妥协？后来我离开了那个科室。不是因为干不了，是觉得自己不能再这样下去了。不是委屈本身让我走，是我发现自己在用“成熟”说服自己接受“不公”。成熟和妥协的区别是什么？如果是成熟，消化完之后会知道“下次怎么做能不让这种事再发生”。你会开始学着留痕、学着在关键节点同步信息、学着让自己的付出被看见。你会把“认了”变成“长记性”。如果是妥协，消化完之后只是“算了吧”。你不再提，不再想，也不做任何改变。然后下一次，同样的委屈还会以同样的方式再来一遍。那个小群还在，假期还是会被冲掉，你还是最后一个知道的人。有人说职场委屈只能自己消化，这话没错。但不能只消化，不改变。你可以把委屈咽下去，但不能把路也咽了。消化委屈的正确方式，不是让它消失，是让它变成你手里的一把伞——下次下雨的时候，你知道该往哪躲了。你们在职场里受过的委屈，是消化了，还是只是算了？
发布于 江西
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