你的实际工作环境和入职前预想的差别大吗
差别很大。我入职前想的是一群精英在一起做很酷的事情，每天头脑风暴，创意源源不断。入职后发现大部分时间都在处理琐事和等别人回消息。你花在沟通上的时间，远远多于花在产出上的时间。我以为的工作内容是“做方案”，实际上做方案只占我工作的四分之一，剩下的四分之三是在对齐、修改、汇报、解释为什么没做完。还有入职前以为同事关系会很纯粹，大家都是来工作的，一起把事情做成就行。后来发现你跟同事之间最大的默契不是“我们一起完成”，而是“你只要不给我添麻烦就好”。一起上班、一起吃饭，不代表一起成长。大家只是恰好待在同一个系统里。那些让你觉得“有归属感”的时刻，往往是在项目结束后聚餐的那一顿，但那一顿之后，你们又会回到各自的小隔间里。差别最大的一点是，入职前我觉得自己会对工作抱有热情，但工作久了你会发现，保持热情比工作本身更耗费精力。你的情绪在项目延迟、需求变更、反馈负面之间反复摩擦，到最后你不再问“这有什么意义”，而是习惯了“这活做完就行”。这让我更加清楚地知道，我不必把工作当成信仰，它只是一种支撑生活的工具。真正重要的不是工作本身，而是那扇门关上之后，你在门外怎么过你自己的生活。工作环境和你想象的不一样，不用太失望，因为你不需要永远在想象里活着。接受它就是一份用来换钱和一点成就感的工作，你会发现日子好过很多。你不需要爱上它，只需要做完它，然后去过你的下班时间。
发布于 四川
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