脉穗成长计划
职场识人最直白的标准：靠近他，看你的运势是否上扬职场判断一个前辈、上司或是同行值不值得深交，抛开客套寒暄与场面话，最客观的标尺只有一个：与对方走近之后，你的事业运气、发展走势是变好还是变差。如果你的路越走越顺，大概率是对方点拨了你的认知，教会你职场人情规则，或是主动分享资源、推送机会，实实在在为你的升职加薪铺路，心甘情愿托举你往上走。可若是长期相处，你的处境毫无起色，甚至频繁碰壁、内耗加重，无非两种现实：要么他自身眼界能力有限，自顾不暇，根本没有余力提携旁人；要么手握资源却始终有所保留，从没想过真心帮你，刻意亲近只是看中你的价值，只想利用你做事。好听的话术可以伪装，但一个人带来的正向助力永远骗不了人。职场最好的关系是互相成全，而非单方面消耗。
发布于 浙江
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