求职切记要擦亮双眼防踩雷！作为连栽3个跟头的职场过来人，苦口婆心劝各位求职期的姐妹：投简历切忌闭眼瞎投！我呕心沥血总结出12个面试防坑暗雷，找工作的宝子速速收藏保命！-1、HR头像是系统灰白图，且主页翻不到半张公司实景照的，基本全是夫妻店或皮包空壳，看都别看赶紧划走！2、企业本金连一百万都不到（甚至只有十万八万），加上刚成立没多久，这种企业抗风险能力极低，随时可能跑路！3、面试前必查社保缴纳记录！如果显示交社保人数是鸭蛋，绝对不要去，你的工资和打工人权益根本没法保障！4、主打“小白门槛、管吃管住、周末双休”且一投就过的神仙好岗，九成九是去打电销、凑人头KPI，搞不好还会遭遇培训贷陷阱！5、那些挂着醒目红字“急招”“直招”的职位，基本全是留不住人的高压流水线，里面一大半都是销售岗！6、一年四季都在招新、隔三差五海量捞人的企业，不是内部压榨导致离职率极高，就是HR在纯刷面试指标！7、刚打招呼就狂画大饼砸高薪，疯狂夺命连环催你去面试的人事，百分百是冲着KPI去的，跑一趟纯属浪费车费！8、不请自来主动找你的职位，八成是要你打电话，剩下两成是去当受气客服，只要还有饭吃就别去碰！9、大半夜或休息日还在疯聊你的HR，侧面印证这家公司加班成瘾，或者招聘背负着变态指标，进去绝对会被剥削！10、介绍里不敢写明周末双休的，潜规则就是单休或大小周；宣称“时间弹性”的，翻译过来就是打卡准时、下班遥遥无期！11、敢明目张胆说试工没钱、转正才给上社保的奇葩公司，直接拉黑并举报，因为这种操作纯属践踏劳动法！12、写着“工资面议”要分情况：销售和客服岗直接无视，纯在钓鱼；但如果是写代码、做数据的硬核技术岗，面议很合理，能去聊聊。-最后嘱咐下找工作的大家！发简历前多在小红书搜搜企业大名，扒一扒前员工们的避雷帖！尤其是刚毕业的大学生，绝不能把青春浪费在毫无壁垒的电销上，掌握一门不可替代的硬核本领，才是你混迹职场的护身符！-祈祷各位姐妹都能绕开所有的职场天坑，早日斩获理想神仙offer！
发布于 广东
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