将要放羊的卡洛琳
07-13·项目管理·4年
一些给人印象很差的面试行为1. 约好面试时间迟到,不提前通知,到了也不道歉。迟到超过10分钟还不发消息说明原因的,基本默认放弃。2. 仪容仪表邋遢、穿着不整洁,头发凌乱、衣着随便、仪态松散,一进门就显得很不专业,第一印象直接崩盘。3. 进门不敲门、不打招呼,直接推门进、面完直接走人,连句谢谢都没有,基本礼仪为零。4. 全程过度紧张,眼神全程飘忽,到处乱瞟、不敢看人,就是不跟面试官对视,显得特别不自信。5. 自我介绍纯背简历,“我叫XX,XX学校毕业,XX专业,在XX实习过。”面试官手里有简历,不需要你念一遍。6. 小动作太多,一直扣手、摸头发、抖腿、坐立不安,全程注意力被你分散,根本听不清你在说什么。7. 答非所问说一堆,问“你为什么来我们公司”,扯半小时无关经历,面试官打断时已经在扣分了。8. 疯狂抱怨前一段实习/前公司,“之前那个领导不行”“上一家公司太乱了”。面试官听到的是:这人以后也会这么说我们。9. 对公司、岗位一问三不知,“你们公司主要做什么”“这个岗位具体干嘛”。提前10分钟查一查都算做了功课。10. 面试中途手机响、不静音,甚至低头看消息、回信息,等于当面说“我不重视这场面试”。11. 一坐下就问薪资福利,“加班多吗”“工资多少”“五险一金交多少”。太早问真的非常减分。12. 回答全是“我不会但我可以学”,一句空话解决不了问题,没有思路、没有案例,显得没能力。13. 面试结束不问问题,“你还有什么想问的吗”——“没有”。面试官会觉得你对岗位没兴趣、不想要。14. 收到复试/offer不回复,不接电话、不回消息、不来也不吱声。下次再投这家公司,HR直接划过。15. 态度傲慢、敷衍了事,说话漫不经心,眼神不屑,让人感觉你不是来面试,是来“随便看看”。细节真的决定第一印象,避开这些坑,面试好感度会直接上升一个纬度,愿所有伙伴都能面试上心仪的offer!
发布于 广东
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